Chargé de Recrutement H/F

La société

Technord, Groupe familial industriel, intègre des solutions et des technologies de pointe au service de la performance de ses clients. Tous les jours et à travers le monde, les femmes et les hommes de l’entreprise mettent en œuvre leurs compétences en électricité (jusque 150 KV), en Automation, en Informatique industrielle et en Simulation des Procédés. Technord a obtenu la certification B Corp et s’engage à avoir un impact positif sur le monde. En rejoignant ce mouvement international d’entreprises certifiées, Technord respecte des normes sociales et environnementales élevées et s’inscrit dans une démarche de progrès.

Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un/e:

Chargé de Recrutement H/F

Fonction

Dans un contexte de forte croissance et de technologies sans cesse innovantes ; vous êtes le premier ambassadeur de nos futurs collaborateurs ! Vous êtes basé à Villeneuve d’Ascq au sein de nos équipes opérationnelles.

Dans ce cadre :

• Vous avez la responsabilité des recrutements pour l’ensemble de nos métiers (électricité industrielle, automatisation, informatique industrielle et la science de la donnée) et des nos agences (France et Belgique)
• Vous participez à la définition de la stratégie de sourcing pour chaque poste ouvert et utilisez les canaux les plus adaptés en faisant preuve de créativité ;
• Chasseur dans l’âme, vous identifiez les talents sur le marché et initiez des approches directes
• Véritable porte-parole de l’entreprise lors de jobdays, vous expliquez et convainquez les futurs ingénieurs
• Vous exploitez les réseaux sociaux et les outils du monde digital afin de garder une longueur d’avance dans le sourcing
• Vous tenez vos clients internes proactivement au courant de l’avancée de vos missions
• Obnubilé(e) par vos résultats, vous pilotez et analysez vos propres statistiques
• Vous animez votre « communauté » de candidats à travers nos outils internes et en collaboration avec nos HR Business Partners

Profil

• Vous disposez d’une formation supérieure et d’une première expérience probante (minimum 3 ans) dans la recherche de profils techniques, notamment, via l’approche directe et les nouveaux réseaux sociaux.
• Vous maniez les réseaux sociaux et l’outil informatique avec efficacité.
• Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d’analyse afin de sélectionner les candidatures correspondant le mieux aux besoins de l’entreprise
• Passionné de contacts humains, vous avez une bonne capacité d’écoute
• Vous êtes curieux et vous vous tenez informé des évolutions du marché du travail et des méthodes de recrutement.
• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre réactivité.
• Vous avez une bonne connaissance de l’anglais.

Offre

• Un poste en CDI incluant un package salarial attractif adapté à votre expérience
• Un accès privilégié à une place de crèche ainsi qu'un accès à la salle de sport de l'entreprise
• Nous vous offrons l’opportunité d’être le principal acteur de la stratégie de recrutement du groupe Technord
• Un rôle RH essentiel à notre stratégie de croissance et ouvert au le monde de l’industrie du futur.
• Une fonction offrant de nombreux contacts ; autant avec les collaborateurs Technord qu’avec les candidats.
• Une entreprise solide, familiale et conviviale qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations tout en les responsabilisant.

Nos engagements en termes de recrutements

Chez Technord, nous pensons que l’entreprise d’aujourd’hui doit être attentive aux enjeux sociaux et environnementaux de son activité.

Au sein du groupe, l’inclusion des diversités est une force collective qui permet le développement de Technord tout en respectant la personnalité de chacun/e.

A ce titre, Technord s’engage à ce que chaque candidat soit traité en toute équité. Nous regardons les compétences et non le sexe ou la couleur de peau. Rejoignez une entreprise qui s’engage pour le respect de l’Homme et de la planète.